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      闫治民
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      职场新人想要融入团队的5个诀窍

      发布日期:2019-07-04 16:17:07 浏览次数:4

      离职是职场非常普遍的情况,不管你之前的能力有多出众,职位有多高,跳槽后到了新的公司,你就是一个新人。想要在新公司有一个好的发展,就需要拥有一个良好的人际关系,快速的融入是关键。

      那么对于新员工来说,要从那些方面着手比较顺利呢?

      1、做好本职工作

      当你跳槽到一个新公司之后,最重要的就是把本职工作做好。尽快了解熟悉自己的工作内容和职责,用最短的时间不如新工作的正规。毕竟在职场中很多人看的就是你的工作能力,没有哪个同事喜欢一个“猪队友”。因为在一个团队里面,任何一个人都有着举足轻重的作用,关系到团队成员的切身利益。只有让自己尽快适应工作氛围,做好手上的任务才能更快取得同事的认可。

      2、正视自己,虚心请教

      开始的时候,把自己完全当作一个新人,一定要有学习的心态。初来乍到不要自满,学习掌握新环境的技能,这对今后在团队中立足有很大的好处。不要急于表现自己,在还没有完全弄清楚新职场的规则之前,如果随意展示的自己的能力,有时候会适得其反。

      多听多请教,只要你端正态度,虚心求教,很多人都是愿意帮助你的。而且在职场中虚心向同事请教问题,也会让同事很有成就感,能更好地融入团队中。

      3、多沟通

      沟通是解决一切问题的桥梁,学会沟通,才能让工作变得更加顺利。其实进入一个新团队,开始很重要的一点就是要尽快记住每个人的名字,如果你在询问别人事情的时候,连名字都叫不出来很尴尬的,当事人也很会认为你根本没把他放在心上。平时工作中多沟通,不仅可以快速了解工作情况还能增进同事间的感情。

      4、不断调整心态

      跳槽之后心态的转变很重要,不管你之前有多少成就,到了新公司都要抱着虚心学习的心态,认真工作。大多数人在新的环境中都是显得比较拘谨的,和同事相处都需要时间,刚进公司感到孤单很正常。而且新环境下可能很多事情和之前经历的不一样,甚至有的差别很大,对此要有心理预期。

      本来工作中同事间更多的竞争利益关系,有时候会遇到一些自己感觉很无力的事情,要沉得住气,拥有开放的心态。遇到不开心的事情要懂得自我调整,拥有一个好的心态,同事也能更好地接纳你。

      5、积极参与活动

      作为团队的新成员,要多跟大家接触、互动。如果你总是装着清高的姿态,真的很难融入团队。刚进入新环境,要积极参与团队活动,不要封闭自己,平时吃饭可以一起坐,也是加深了解、增进情感的好机会。

      进入一个新环境,人际关系一定要做好。虽然不能保证每个人都会喜欢你,但最起码要做到对每个人都热情。微笑是最好的礼貌,多于同事沟通,尽快获得信任,才能让你更好的融入团队。



      文章由闫治民讲师助理整理发布       

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